Скачать образец книги учета трудовых книжек
Скачать акт приема-передачи трудовых книжек (форму бланка в Word) можно здесь. А нужно ли составлять акт приема-передачи трудовой книжки работнику. Ответственность за надлежащее ведение Книги учёта вменяется работодателю. В свою очередь он делегирует ответственность кадровой службе предприятия, если она имеется. Учет договоров и изменений к ним, заключаемых с сотрудниками предприятия, производится в журнале регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос, можно сказать, что каждая организация обязана вести специальные книги по учету трудовых книжек. Расчет заработной платы, равно как и страховых взносов с нее, учет иных удержаний и начислений представляет собой обязательный участок осуществления учетной. В тех случаях, когда они вызывают сомнение или не надлежаще оформлены работодателем – работнику придётся их подтверждать, представляя дополнительные документы. Трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя выдавать работнику. Работодатель будет отвечать, если не организовал на своем предприятии систему ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек и вкладышей. Пять лет применяют к бумагам, которые связаны с бухучетом. То есть это, к примеру, товарные накладные, акты или регистры учета вроде оборотно-сальдовых ведомостей. Если работник предприятия сменил фамилию, то данное изменение нужно внести во все без исключения документы, в которых имеются его персональные данные.